Buurtzorg setzt andere Akzente

Buurtzorg setzt andere Akzente

Buurtzorg setzt andere Akzente. Zumindest an der FutureHealth in Basel, wo Jos de Blok mit seinem Beitrag eine gelungene Konferenz abrundete. In Holland funktioniert das Modell seit längerem sehr erfolgreich. Aber wie sieht es in der Schweiz aus? Dies fragten wir Markus Gutknecht von der Spitex Region Olten.

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Warteliste für neue Mitarbeitende

Die Spitex Region Schwyz hat im letzten Jahr intensiv in die Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Ausbildung und ins Employer Branding investiert. «Aktuell haben wir auf einer Warteliste Pflegefachpersonen, die bei uns arbeiten wollen», sagt Samuel Bissig-Scheiber, der Geschäftsführer. Seit...

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