Cover Spitex Region Schwyz

Warteliste für neue Mitarbeitende

Die Spitex Region Schwyz hat im letzten Jahr intensiv in die Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Ausbildung und ins Employer Branding investiert. «Aktuell haben wir auf einer Warteliste Pflegefachpersonen, die bei uns arbeiten wollen», sagt Samuel Bissig-Scheiber, der Geschäftsführer. Seit...

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Spitex Grauholz

Spitex Grauholz nutzt SHIP

Die Spitex Grauholz gehört zu den ersten Spitex-Organisationen, die SHIP eingeführt haben. SHIP steht für Swiss Health Information Processing und setzt die harmonisierten administrativen Prozesse zwischen Hausarztpraxen, Leistungserbringern und Krankenkassen um. «Mit der Nutzung von SHIP wird die...

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Einsatzplanung

Einsatzplanung als Königsdisziplin

Die Einsatzplanung bei der Spitex ist quasi die «Königsdisziplin» und kann Ursache sein von Ärger wie auch Freude bei den Mitarbeitenden sowie den Kundinnen und Kunden. Was macht gute Planung aus? Wie weit wird die Planung mit Technologie unterstützt? Stefanie Sager hat selber lange die Einsätze bei der Spitex geplant.

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Spitex-Auto Spitex Linth

Flying Nurses bei Spitex Linth

Die Spitex Linth arbeitet nach dem Flying-Nurse-Prinzip: Die Mitarbeitenden gehen direkt von ihrem Wohnsitz aus zu den Klientinnen und Klienten. Niemand muss zuerst zum Stützpunkt. «So gewinnen alle wertvolle Familienzeit am Morgen, niemand verliert unnötige Zeit für den Arbeitsweg», sagt Christine Schnyder, Geschäftsleiterin der Spitex Linth.

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Weitere Beiträge

Spitex im Nationalrat vertreten

Neben dem Zürcher Patrick Hässig sitzen noch zwei weitere Vertreterinnen mit Spitex-Hintergrund im Nationalrat. Ursula Zybach wurde vor einem Jahr in Bern gewählt, Farah Rumy gelang das Gleiche im Kanton Solothurn. Während der GLP-Vertreter kürzlich im Spitex-Report über seine Arbeit sprach, gehört die Plattform jetzt Farah Rumy und Ursula Zybach.

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ABO
Samichlaus

Warteliste für neue Mitarbeitende

Die Spitex Region Schwyz hat im letzten Jahr intensiv in die Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Ausbildung und ins Employer Branding investiert. «Aktuell haben wir auf einer Warteliste Pflegefachpersonen, die bei uns arbeiten wollen», sagt Samuel Bissig-Scheiber, der Geschäftsführer. Seit...

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ABO
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