«Mitarbeitende verlassen die Vorgesetzten, nicht die Organisation»
ZH. «Alle Spitex-Kader müssen den Employee-Lifecycle kennen», sagt Margit Schneider, Leitung Zentrumsmanagement bei Spitex Zürich Sihl. Sie hat sich im Rahmen einer Seminararbeit systematisch mit dem Thema Retention Management bei Spitex-Organisationen auseinandergesetzt.
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