«Organisationen müssen sich heute bei den Kandidatinnen bewerben»

«Der Fachkräftemangel verschiebt die Gewichte mehr und mehr: Heute reicht es nicht mehr, eine Stelle auszuschreiben und auf den Eingang von Bewerbungen zu warten», sagt Matthias Mölleney, Leiter des Centers for HRM & Leadership an der HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich. «Man muss sich aktiv auf die Suche machen.

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«Rekrutierung ist eine Daueraufgabe»

Die Spitex Zürich Limmat beschäftigt insgesamt rund 950 Mitarbeitende. Derzeit sucht das Team von Camilla Gruschka, die als Mitglied der Geschäftsleitung für Personal und Kommunikation verantwortlich ist, für 23 Stellen qualifiziertes Pflegefachpersonal. Wie sie das in Zeiten des Fachkräftemangels macht, verrät sie im Gespräch.

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Ist Temporärarbeit Fluch oder Segen?

Warum arbeitet jemand temporär? Wann wird Temporärarbeit für Spitäler und Heime eher zum Fluch oder zum Segen? Alain Meyer weiss es: Seine Firma Careanesth arbeitet seit 18 Jahren im Verleih von Gesundheitspersonal.

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Weitere Beiträge

Pflegende Angehörige sind eine Herzensangelegenheit

Die Spitex Region Konolfingen geht bei der Anstellung von pflegenden Angehörigen neue Wege. Sie hat zusammen mit der Renovium Bildung AG eine neue Firma gegründet mit dem Ziel, alle Einnahmen aus diesem Bereich für die Betroffenen einzusetzen. «Pflegende Angehörige können nicht ohne Weiteres eine Ausbildung besuchen.

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Der Umgang mit Rückweisungen

Und warum der direkte Dialog mit Krankenversicherern so wichtig ist. Gast: Sigrid Rhyner, Krankenversicherungsbeauftragte bei Spitex ZürichHost: Jennifer Kummli, Gründerin und Inhaberin Betternursing Sigrid Rhyner steht täglich in Kontakt mit den Krankenversicherern und managt...

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