Neue Organisationsstrukturen, neue Angebote, mehr erbrachte Dienstleistungen: Die Spitex Oberhasli Oberer Brienzersee AG hat die Herausforderungen des vergangenen Jahres trotz erschwerter Rahmenbedingungen erfolgreich gemeistert. An der diesjährigen Generalversammlung in Brienz wurde das Engagement der Mitarbeitenden gewürdigt und Ursula Tännler aus.
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An der Delegiertenversammlung des Spitex Kantonalverbands Schwyz (SKSZ) stand das Mehrjahresprojekt «Spitex SZ – Wege in die Zukunft» im Fokus. Die SKSZ-Vorstandsmitglieder (von links): Andrea Müller (Ressort Finanzen), Karin Kuster (Ressort HR), Stefan Knobel (Präsident), Agatha Steiner (Co-Leitung Verband), Roland.
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Neue Organisationsstruktur, neue Angebote, mehr erbrachte Dienstleistungen: Es sind die Eckwerte des letzten Jahres bei der Spitex Oberhasli Oberer Brienzersee AG. Das sich abzeichnende Ausscheiden der Babyboomer aus dem Arbeitsmarkt, der Fachkräftemangel und die zunehmende Nachfrage nach Dienstleistungen bewog die.
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Neue Organisationsstruktur, neue Angebote, mehr erbrachte Dienstleistungen: Es sind die Eckwerte des letzten Jahres bei der Spitex Oberhasli Oberer Brienzersee AG. Das sich abzeichnende Ausscheiden der Babyboomer aus dem Arbeitsmarkt, der Fachkräftemangel und die zunehmende Nachfrage nach Dienstleistungen bewog die.
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Neue Organisationsstruktur, neue Angebote, mehr erbrachte Dienstleistungen: Es sind die Eckwerte des letzten Jahres bei der Spitex Oberhasli Oberer Brienzersee AG. PDFoto: PDDas sich abzeichnende Ausscheiden der Babyboomer aus dem Arbeitsmarkt, der Fachkräftemangel und die zunehmende Nachfrage nach Dienstleistungen bewog.
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